I sanningshalten i det ovan skrivna är lätt att se om utsikten till exempel webbplatsen för den tyska ambassaden, som har följande lydelse: "Om en utlänning vill komma till Tyskland för anställningsändamål, tillstånd han kan få endast i undantagsfall, som i landet i samband med höga handlingar arbetslöshets införts av den federala regeringen 1973, ett förbud mot anställning av utländska medborgare. "
I Europa finns det nyttiga utbildningar i många länder, inte prisnivån på utbildningstjänster inte överstiga kostnaden för utbildningen vid universiteten i Ryssland. Men att arbeta i Europa, liksom i de flesta andra länder, är det mycket svårt att lämna.
Slutsats, ryssarna kommer att arbeta gärna få länder. Och skälet är inte att vi inte gillar någon, det finns helt enkelt ingen anledning. I själva verket är alla utlands utförs runt flera riktningar. Och bland dessa trender är den obestridda ledaren i Förenade Arabemiraten. Låt oss titta på varför:
1. UAE är ett stort behov av utländsk arbetskraft, antalet utländska arbetstagare som bor i Förenade Arabemiraten är nu i miljoner. Aliens redan i landet flera gånger mer än den inhemska befolkningen och den projicerade numret kommer bara att öka.
2. UAE är nästan det enda landet där en utlänning med en rysk diplom riktig karriär. Du kan få befordran i graderna på hotellet, som gick till jobbet i Förenade Arabemiraten (majoriteten av ryssarna är inbjuden till hotellet), eller efter det första kontraktet för använt hitta ett annat jobb med en hög lön (butiker, flygbolag, etc.). Med karriärmöjligheter kan du läsa mer på forumet att arbeta i Förenade Arabemiraten.
Så, vad får du, få ett jobb på ett hotell i det här landet? Här är vad:
1. Kontraktet för arbetet i UAE (från 1 till 3 år)
2. Arbets visum (3 år)
3. flyg till UAE och returbiljett i slutet av kontraktet
4. Gratis boende
5. Ät gratis
6. Sjukförsäkring
7. Överföring från bostad till arbetsplatsen
8. träning innan arbetet påbörjas
9. Betald ledighet
10. Uniformer
11. Lönen.
På de flesta punkter förståelse och förklaring inte behövs. Låt oss dröja vid ingångslön i hotellets UAE. Jag kommer inte att täcka lönen för chefer, som begär för rekrytering av arbetstagare för sådana lediga platser är mycket sällsynta, oftast chefer väljs bland dem som redan arbetar i hotellet. Därför fokus på en mer massiv vakanser i departementet F & B och Front Office (servitörer, bartenders, värdinnor, reception, etc..d.). Lönen för dessa positioner är 1200-2200 dirham, beroende på hotellet och läget, till exempel löne servitörer 1200-1600 dirham i receptionen 1600-2200 dirham, bartendern 1300-2000 AED. 1 USD = 3, 67 dirham. Hotell betalar anställda en extra avgift för tjänsten. Vad är det .... Låt oss säga att du har en vila på hotellet, du tar det konto, som förutom den mängd tjänster som anges i procent avgift för tjänsten. I slutet av månaden fick totala mängden aktie enligt en formel för att alla anställda på hotellet. Extra avgift för tjänsten är vanligtvis mellan 100 och 400 dirham per månad, ibland mer. Även på webbplatserna för många rekryteringsföretag indikerade inga riktiga bonusar, som i verkligheten är aldrig. Men, jag har inget syfte att beskriva den fantastiska skick, så jag är verkligen allt som finns och hur. Förutom avgiften för tjänsten, vissa (inte alla) hotell betala extra bara för kunskaper i flera främmande språk, är mängden samarbete betala vanligen mellan 200 och 350 dirham per månad.
Så, med en lön förstås. Låt oss gå vidare till de krav som kandidater. Så, vem kan få ett jobb i Förenade Arabemiraten. Entydigt svar är inte lätt, eftersom kraven varierar beroende på jobbet. Jag ska försöka förklara nedan.
1. Erfarenheter i samma jobb som söker. Är en förutsättning för de flesta jobb. Undantagen är några vakanser i departementet F & B, nämligen servitörer och värdinnor. Dessa kandidater ofta tar även utan erfarenhet, respektive, för alla som inte har det, rekommenderar vi att söka jobb är i departementet F & B. Ordna en man utan erfarenhet av front office (receptionen, en gäst releyshn och ett antal vakanser) är mycket svårt.
2. Nivån på engelska. Igen Kraven varierar beroende på befattning. Krävs Front office kandidater med utmärkt engelska. I departementet F & B kandidater med en genomsnittlig nivå (inte att förväxla med grundläggande engelska) och kommunicera väl.
3. Ålder. Strängt från 20 till 30 år. Äldre än 30, kan du vara berättigad till en plats bara kandidater med utmärkt utseende och utmärkt upplevelse.
4. Utseende. Naturligtvis spelar också en roll. Du har också på en restaurang eller ett hotell om du tjänar trevlig presentabel personal. Därför att många, men inte alla arbetsgivare ställer krav presentabel utseende anställda. Men vi inte sätta begränsningar på utseendet, inom rimliga gränser förstås, eftersom det i vår erfarenhet, många hotell tar är inte vacker. Således är den externa data inte ett oöverstigligt hinder för kandidater som inte kan skryta med dem, men ändå öka möjligheterna till framgång.
5. Det är ytterst viktigt att ordentligt förbereda dokumenten. Vi uppmanar dig att läsa våra rekommendationer för beredning av handlingar för att arbeta i UAE.
Om du har några frågor för mig att arbeta i UAE du alltid kan be dem om nyhetsbrev info@studentur.ru studentur eller Skype eller på vår mycket intressant forum http://forum.studentur.ru
Vänliga hälsningar,
Dmitry Sapozhnikov