Vanligtvis före eller under intervjun den anställde personal erbjuder dig fylla i ett frågeformulär för vissa positioner. Börja i denna form för alla standardprofiler: du måste ange sitt namn, förnamn och patronymikon, födelsedatum, adress för registrering och plats för faktiska bosättnings. Av säkerhetsskäl och kontroll kan du bli ombedd att skriva och din tidigare namn, till exempel, jungfru.
Härnäst kommer du att behöva ge information om din utbildning. Förutom universitetet, kan du ange olika professionella kurser och utbildningar, vars resultat du har fått rätt certifikat. Nämnas kan, och språkkurser.
Nästa, fyll i avsnittet om arbetserfarenhet. Inkludera alla jobb, även från andra aktiviteter. Det är möjligt att den erfarenheten i en annan position kommer att vara ett plus i ögonen på arbetsgivaren, eftersom det visar att du har ytterligare kunskap och färdigheter.
Också i en separat kolumn, kan du spela in dina färdigheter och kunskaper som kan hjälpa dig i det framtida arbetet - Förmåga att arbeta i vissa datorprogram, främmande språk, och så vidare.
I bankprofiler ofta ingår också frågan om närmaste familj. Du måste ange namnen på dina föräldrar, syskon, makar och vuxna barn. Detta är viktigt eftersom arbetet i banken kräver en laglydig förflutna inte bara av kandidaten, men också från medlemmar av hans närmaste familj.
Dessutom kan enkäten lämnas till ledning för din motivation för att få ett jobb. Vid flera rader måste du ange sina skäl för sysselsättningen i en viss position i en viss bank.