Men detta inte befria oss från det faktum att missbruk. Om du förolämpade på jobbet, är det nödvändigt att börja med att komma ihåg att du är nu på jobbet, inte i livet. Vad spelar det för roll? Nästan allt.
Först måste du förstå att arbetet är inte rätt plats att känslor. Din värsta fiende om du kränkt - är själv, eftersom du kan härda manglas mycket ved. Det är möjligt att detta är syftet med gärningsmannen - diskriminerings du i ögonen på ledning och personal. Därför bör svaret på metoden i ett öga för ett öga inte vara.
För det andra verket - en plats där människor måste respektera varandra och att uppfatta hur vad som sägs och vad som händer. Detta innebär att du har rätt att dra upp någon som korsade den linjen för att påminna honom om hans förpliktelser.
Mot bakgrund av ovanstående framgår det att den bästa lösningen om du kränkt på jobbet - att införa gärningsmannen påminnelse om att han valde uttrycket, eftersom det ligger på jobbet. Påminn honom om respekt. Håll din tonen av släta, självsäker och tuff, inte störa ropet. Din video bör inte aggression, förnedring bör gå dig förbi.
Och vad sägs om att tolerera en förolämpning? Tyvärr, när du har låt dig förolämpning på jobbet, visa dig själv som ett lätt byte, och snart kan du vara andra människor att ta till vapen.