Vid mötet ska grundarna överväga att ge generaldirektören för helgdagar, liksom utnämningen av direktören för en annan anställd. Beslutet skall vara nödvändigt att ett protokoll och undertecknas av ordföranden och sekreteraren i den konstituerande församlingen.
Om i stadgan om nämnda punkt, där det sägs att planera din semester kan generaldirektör, termen viloläge bör ingå i den övergripande tidsplanen för helgdagar. Om början av semestern chefen för mänskliga resurser som krävs för att göra en anmälan till direktören. Den enda verkställande organ i bolaget beslutar om att lämna på semester i god tid eller boka om till en annan gång.
Och i det första och i det andra fallet är det nödvändigt att göra för att lämna. Dokumentet föreskriver antal av hans dagar, datum för början och slutet av årlig semester. I förvaltarskap av behovet att skriva personuppgifter, position arbetaren, som bör utses förordnad direktör. Typiskt en personal i en arbetsledande ställning.
Bemyndigad att underteckna beställningsformuläret T-6 har en regissör, om han planerar en semester, styrelseordförande för grundarna, om frågan är om semester generaldirektör presenteras för dagordningen för den konstituerande församlingen. I granskningen har att sätta sin signatur till chefen för företaget och den anställde, som utsågs till direktör.