Därefter kommer information om utbildning. Den måste innehålla fullständig och korrekt information om utbildningsanstalter speciellt tema och examensarbete (om kandidaten utbildning - högre). Det skulle vara trevligt att ange tid och plats för utbildning och ytterligare kurser, kommer det att öka konkurrenskraften i kandidat till posten.
Följt av uppgifter om arbetslivserfarenhet. Du måste ange alla jobb kandidat, tidsperioden för upplåningspositioner och ansvar. Ju bredare cirkeln kommer att beskrivas, är mer positiv intryck om kandidaten från en potentiell arbetsgivare.
Nästa du behöver för att berätta en sammanfattning av de intressen och vanor. Temat är ganska noggrann, eftersom det är omöjligt att gissa huruvida smaken kommer att falla till en potentiell arbetsgivare hobbies kandidat. Oförskräckt kan prata om sport, språk, kultur, läsning, konst och sådana saker som kommer att intressera någon frisk person. Det är nödvändigt att vara försiktig med sådana hobbies som Internet, dataspel, shopping och saker som kan få fel.
Kontaktinformation bör omfatta inte bara telefonnumret till, och om möjligt, logga in på ICQ, Skype, sidan "kontakt" och så vidare. Ju mer kandidatmetoder och kommunikationsfunktioner med en potentiell arbetsgivare, desto mer sannolikt att han kommer att skapa en stark tro på det faktum att den sökande verkligen är intresserad av jobbet som erbjuds.