Ansökan om en vilodag på grund av årliga ledighet inlägg tre arbetsdagar. Ange med ett nummer på hur många dagar du vill få helgen. Arbetsgivaren är skyldig att underteckna deklarationen och släpp din beställning enhetlig blankett T-6. Först då kan du säkert gå på semester.
Om du har en nödsituation inträffade och du behöver för att få ledigt, och meddela arbetsgivaren i förväg är inte emot, i undantagsfall, i samförstånd med ledningen, har du rätt att meddela arbetsgivaren inför dagen som du behöver.
Om du flyger nästa semester redan används, och till nästa tillräckligt långt, skriva ett uttalande samma dag som du har rätt att få på egen bekostnad.
Samt vid framställning av en enda dag på grund av semester, när du gör en ledighet utan att betala meddela arbetsgivaren inom tre arbetsdagar före faktum. Om du har några oväntade situationer, kan du ansöka på tröskeln till den dagen.
Lämna utan lön kan ge alla medarbetare. Inom ett kalenderår, kan antalet helgdagar, som erhållits på egen bekostnad, inte överstiga 30.
Om det finns ett operativt behov, brådskande ordning och bristen på ersättning kan du vägrar helgen på grund av semesterledighet eller på egen bekostnad. I det här fallet, har du ingen rätt att lämna arbetsplatsen och gå iväg på egen tonhöjd. Detta kommer att uppgå till en skolk, där arbetsgivaren har rätt att häva avtalet ensidigt.