Titta till kollegor, be sina fritidsintressen, men inte vara alltför påträngande. Kom ihåg namnen på de anställda eller skriva dem i en anteckningsbok så du inte känner dig generad vid hantering. Speciellt eftersom varje persons bra att höra ditt namn.
Gå inte in i en tvist med ledarna i laget: dags att bevisa sin sak, är du fortfarande framåt. Betygsätt kvaliteten på affärs- och mänskliga motsvarigheter, särskilt deras karaktär. Röra inte över alltför lättstött människor. Dela inte hemligheter med pratmakare och undvika skvaller. Samtidigt försöker att inte dra sig in i sig själva, för att undvika att bli stämplad som freak, men försök inte att titta "shirt-guy", annars kommer du att uppfattas som en seriös person.
Varje lag har sina egna outtalade regler för beteenden som du har att lära och följa. Om du har några problem, tveka inte att be om hjälp. Men för att ta någon annans börda är inte värt det, speciellt om du ser det du inte kan utföra eller om du har för mycket arbete. Vet hur taktfullt att vägra, inte svära på det och inte vara oförskämd.
I en konfliktsituation, inte bråttom att ta någons sida, kommer att undersökas först i orsakerna till konflikten. I förbindelserna med myndigheterna följer befäls och inte försöka flirta med honom. Kontors romanser slutar ofta med avsked eller en känsla av tafatthet och skvaller i laget. Det är bättre att lära sig av sin chef för professionalism och affärsmannaskap. I framtiden kommer de fortfarande att vara värdefullt.
Sätt inte dina familjeproblem på kontoret, särskilt om du vill arbeta i den under lång tid. Prata inte om vardagliga bekymmer i laget. Du är på jobbet och inte vid en mottagning på psykologen. Och sedan behöver myndigheterna inte gillar konversationer som inte är relaterade till fallet. Ta initiativet, visa upp sin verksamhet och professionella kvaliteter och glöm inte om åtgärden. Efterlevnaden av dessa enkla regler gör att du kan lyckas gå med i laget och känner det som "fisken i vattnet."